2代目社長さん、
もう1人で
悩まないでください。

ジャミラは4つのサービスで「事業承継した社長さん」と「会社」を元気にするコンサルタントです。

2代目社長さんは、誰にも悩みを話せず、
気持ちが落ちている方が多くいます。
そのため、ジャミラのブランディングは
社長さんのメンタルからサポートします。

事業承継した社長さんと上手くいかない傾向の4者

心当たりはありませんか？

御社は、活気がありミスが少ない職場でしょうか？
社内のコミュニケーションは生産性に関わる重要な要素です。
コミュニケーションがスムーズになれば、風通しが良くなり、
大きくなる前に問題を発見できたり、安心して働けるので、
社員さんのモチベーションや生産性が高まります。

心理的安全な職場へ

これら社員さんの「発言」や「行動」を妨げる
「不安」を解消していく事でコミュニケーションがスムーズに

御社の価値は、何ですか？
顧客が、御社を選ぶ理由は何でしょう？
それらをちゃんと伝えられていますか？
2代目社長さんの会社には、先代から譲り受けた、
有形無形の資産があります。
その御社らしさをキチンと言語化して、
​消費者から選ばれ、愛される会社になりましょう。

自社のアイデンティティをベースに全ての活動を

一貫したひとつのメッセージは
印象に残りやすく、他社との違いを明確にする

モチベーションブランディングとは？

社長さんの
​メンタルサポート

社内
コミュニケーション
​改善

ブランディング

2代目社長さんの会社に欠かせない
3つのサービスをひとつづきにした
トータルサポートサービスです。